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O trabalho remoto pode reduzir a sua pegada de carbono em até 58%, em comparação com o trabalho num escritório, de acordo com um estudo realizado nos Estados Unidos.
O estudo, baseado em modelos do Proceedings of the National Academy of Sciences (Pnas, Publicação da National Academy of Sciences, EUA), analisou o potencial do trabalho remoto para reduzir a pegada de carbono dos funcionários.
A pandemia de COVID-19 aumentou a prevalência do trabalho remoto, o que pode ter impacto na produção de gases com efeito de estufa devido a alterações em factores como as viagens e a utilização de energia doméstica.
O estudo divulgado na segunda-feira, liderado pela Universidade Cornell, nos EUA, avaliou as emissões de gases com efeito de estufa resultantes desta transição, tendo em conta fatores como a tecnologia da informação e comunicação, as deslocações diárias, as viagens de negócios não ambientais e a utilização de energia nos escritórios. Papel.
A equipe, liderada por Longqi Yang, usou vários conjuntos de dados de mais de 100.000 amostras, inclusive de funcionários da Microsoft nos EUA, sobre deslocamento e trabalho remoto.
Para o seu estudo, modelaram as emissões de gases com efeito de estufa dos funcionários dos EUA nas cinco categorias acima e compararam as emissões projetadas de trabalhadores “no local”, totalmente remotos e trabalhadores híbridos.
O modelo indicou que os funcionários remotos experimentariam uma redução de 58% nas emissões de gases de efeito estufa em comparação com os funcionários presenciais, principalmente devido ao menor consumo de energia no escritório.
Um dia por semana de trabalho remoto reduziu apenas as emissões projetadas em 2%.
Em contraste, trabalhar remotamente durante dois a quatro dias por semana reduziu as emissões dos trabalhadores em até 29% em comparação com os funcionários locais.
Os investigadores sublinham que o aumento da utilização das TIC teve um “impacto insignificante” nas emissões, enquanto o consumo de energia no escritório e as deslocações não diárias para o trabalho são significativos.
O estudo também indica que a maximização dos benefícios ambientais do trabalho remoto depende de múltiplos fatores, como a escolha do veículo, o comportamento no deslocamento e a eficiência energética em residências e escritórios.
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