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O CEO da Snap, Evan Spiegel, confirmou demissões no negócio de mídia social, dizendo aos funcionários em uma carta que 20% deles perderão seus empregos, principalmente de equipes que trabalham em uma variedade de projetos que também planeja cortar.
A cartavazado para o The Verge pouco depois de ter sido enviado à equipe esta manhã, revela que a Snap tem visibilidade limitada de sua receita potencial, disse Spiegel, e que seu crescimento ano a ano de 8% ficou muito abaixo das expectativas estabelecidas. no início de 2022.
Como resultado desse crescimento mais lento, Spiegel disse que a Snap estava se reestruturando com foco no que ele chamou de três prioridades estratégicas da empresa de aumentar sua comunidade, aumentar a receita e realidade aumentada. “Os projetos que não contribuem diretamente para essas áreas serão descontinuados ou receberão investimentos substancialmente reduzidos”, disse Spiegel.
Além disso, o CEO disse que a empresa descontinuaria seus programas Snap Originals, HTML5 Snap Minis, Snap Games, aplicativo de mapeamento social Zenly e aplicativo de compartilhamento de música ao estilo TikTok, Voisey. Spiegel também mencionou o fim do drone Pixy da Snap, que a Snap tinha já descontinuado no início de agosto, após menos de quatro meses de disponibilidade.
A Snap também anunciou que estava promovendo o vice-presidente sênior de engenharia Jerry Hunter a diretor de operações com efeito imediato. Hunter, que está na Snap desde 2016, liderará os esforços de monetização da empresa nas regiões das Américas, EMEA e APAC. Como parte da reestruturação, a Snap também adicionará um novo cargo de presidente regional para cada um dos três mercados mencionados.
“Devemos garantir o sucesso de longo prazo da Snap em qualquer ambiente… e construímos nosso plano de 2023 para gerar fluxo de caixa livre mesmo em um cenário de baixo crescimento”, disse Spiegel. Segundo o CEO, o quadro de funcionários da empresa permaneceria maior do que no mesmo período do ano passado.
Com uma equipe total de pouco menos de 6.500as demissões provavelmente afetarão cerca de 1.300 pessoas em todo o mundo e podem economizar até US$ 500 milhões por ano.
As perdas do Snap continuam se acumulando
Não foi um grande ano para Snap. Apesar de relatar um aumento de 18% nos usuários ativos diários no primeiro e no segundo trimestre, e um crescimento de receita de dois dígitos (em comparação com os mesmos períodos do ano passado), a empresa teve uma hemorragia de caixa.
De acordo com o primeiro trimestre de 2022 da Snap Declaração de ganhosa empresa perdeu US$ 360 milhões entre janeiro e março, enquanto perdeu US$ 287 milhões no primeiro trimestre de 2021. No segundo trimestre, o problema foi semelhante, mas maior: a Snap perdeu cerca de US$ 422 milhões, enquanto no segundo trimestre de 2021 perdeu US$ 152 milhões.
Esses números provavelmente foram a razão por trás da declaração pouco entusiasmada de Spiegel nas contas de lucros e perdas, que ele abriu dizendo: “Embora o crescimento contínuo de nossa comunidade aumente a oportunidade de longo prazo para nossos negócios, nossos resultados financeiros para o segundo trimestre não refletem nossa ambição.”
Quanto às demissões dos funcionários da Snap, Spiegel disse em sua carta que os funcionários dos EUA receberiam quatro meses de compensação, enquanto os funcionários do exterior receberiam ajuda semelhante com base nas regulamentações locais. Spiegel disse que o Snap também ajudaria a “minimizar a interrupção” do status de imigração de funcionários com vistos de autorização de trabalho.
Em outras notícias da Snap, surgiu ontem que dois executivos de alto escalão deixaram o negócio para novos pastos, com o diretor de negócios da Snap, Jeremi Gorman, e o vice-presidente de vendas de anúncios para as Américas, Peter Naylor. ambos saindo para entrar na Netflixque está em fase de implantação nível de assinatura baseado em anúncios. ®
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