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As empresas de transporte compartilhado Uber e Lyft concordaram com um acordo histórico totalizando US$ 328 milhões depois de serem acusadas de reter salários e benefícios, como licença médica remunerada obrigatória, de motoristas.
A notícia, anunciada pelo gabinete do procurador-geral do estado de Nova York, surge após uma investigação de vários anos após uma queixa apresentada pelo sindicato New York Taxi Workers Alliance (NYTWA), alegando que as empresas estavam cometendo roubo de salários e repassando impostos e taxas para motoristas e não passageiros. O gabinete do procurador-geral disse que foi o maior acordo de roubo de salário que já ganhou.
Por US$ 290 milhões, a Uber pagará a maior parte do acordo e a Lyft pagará US$ 38 milhões a motoristas atuais e antigos. Além disso, Uber e Lyft concordaram em instituir um “piso de ganhos”, garantindo uma taxa de pagamento mínima de US$ 26 por hora para motoristas fora da cidade de Nova York. Devido aos regulamentos da Comissão de Táxis e Limusines da Cidade de Nova York (TLC), um pagamento mínimo de motorista já foi definido para motoristas dentro dos limites da cidade. Os pisos de ganhos serão ajustados anualmente pela inflação para todos os motoristas.
Além do grande acordo e de uma taxa de pagamento mínimo, Uber e Lyft também oferecerão licença médica remunerada garantida.
As empresas também oferecerão mais transparência em relação a contratações e ganhos, notificando os motoristas sobre o valor pago pelo passageiro após cada viagem, fornecendo suporte por chat no aplicativo para motoristas que falam vários idiomas e permitindo apelos a todas as desativações das plataformas Uber e Lyft.
Num comunicado anunciando o acordo, a procuradora-geral do estado de Nova Iorque, Letitia James, afirmou: “Durante anos, a Uber e a Lyft enganaram sistematicamente os seus motoristas em centenas de milhões de dólares em salários e benefícios enquanto trabalhavam longas horas em condições desafiantes. A maioria destes motoristas provêm de comunidades de imigrantes e dependem destes empregos para sustentar as suas famílias. Esses acordos garantirão que eles finalmente recebam o que ganharam por direito e que lhes é devido nos termos da lei.”
Os motoristas serão notificados por correio, e-mail ou texto sobre distribuições e instruções sobre como registrar uma reclamação.
O diretor executivo da NYTWA, Bhairavi Desai, que defendeu o perdão de empréstimos de credores predatórios para motoristas de táxi que possuíam medalhões, chamou a notícia do acordo entre Uber e Lyft de “uma vitória histórica”.
“Durante anos, nosso sindicato tem lutado para recuperar salários roubados de motoristas de Uber e Lyft de Nova York que foram privados de melhores condições de vida, refeições oportunas, descanso e lazer”, disse Desai. “Estamos orgulhosos de ser o sindicato que luta pelos motoristas da cidade de Nova York e somos gratos à procuradora-geral Letitia James, que apoiou os trabalhadores, acreditou em nossa reclamação e entendeu a urgência desta recuperação.”
após a promoção do boletim informativo
Jeremy Bird, diretor de políticas da Lyft, classificou o pagamento como “uma vitória para os motoristas” em comunicado ao Guardian.
“Nova York é há muito tempo líder no fornecimento de benefícios portáteis aos motoristas por meio de oportunidades de ganhos flexíveis com seu Black Car Fund, e este acordo expande essa base”, disse ele. “Esperamos continuar este trabalho a fim de proporcionar aos motoristas de Nova York a independência e toda a gama de benefícios disponíveis para aqueles em outros estados, como Califórnia e Washington.”
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