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A Comissão de Valores Mobiliários anunciou na sexta-feira que a Activision Blizzard concordou em pagar US$ 35 milhões para encerrar uma investigação sobre a forma como a empresa lida com alegações generalizadas de assédio e discriminação no local de trabalho.
Em uma ordem administrativa, a SEC disse que as reclamações de má conduta no local de trabalho na Activision Blizzard “não foram coletadas ou analisadas para fins de divulgação” desde pelo menos 2018. Isso deixou a administração da Activision Blizzard “sem informações suficientes para entender o volume e o conteúdo das reclamações dos funcionários de má conduta no local de trabalho” e, portanto, incapaz de alertar os investidores sobre quaisquer riscos comerciais potenciais que essas reclamações acarretavam.
A SEC também descobriu que a Activision pediu aos funcionários que estavam saindo para entrar em “acordos de separação” que pedia ilegalmente a esses funcionários “para notificar a Activision Blizzard sobre quaisquer solicitações de uma agência administrativa em conexão com um relatório ou reclamação”. Isso viola as regras da SEC destinadas a proteger os denunciantes e proíbem os empregadores de impedir as reclamações dos funcionários às agências governamentais.
A SEC diz que a Activision começou a implementar “mudanças estruturais em toda a empresa” em reclamações de má conduta no local de trabalho a partir de maio de 2020 e mudou o texto do acordo de separação no início de 2022.
Ao resolver essas questões fora do tribunal, a Activision evita qualquer admissão formal de irregularidades. “Estamos satisfeitos por ter resolvido amigavelmente este assunto”, disse a Activision Blizzard em um comunicado fornecido à Strong The One. “Como o pedido reconhece, aprimoramos nossos processos de divulgação com relação aos relatórios do local de trabalho e atualizamos nossa linguagem de contrato de separação. Fizemos isso como parte de nosso compromisso contínuo com a excelência operacional e a transparência. A Activision Blizzard está confiante em suas divulgações no local de trabalho.”
Apesar do tamanho do acordo, o pagamento representa menos de 0,4% da receita anual de $ 8,8 bilhões da Activision Blizzard (em 2021) e, portanto, provavelmente terá um impacto mínimo nos resultados financeiros da empresa. Resolver a questão fora do tribunal também significa que a reclamação não é mais uma complicação potencial para a aquisição planejada da Activision por US$ 69 bilhões pela Microsoft, que está enfrentando ventos contrários do próprio governo da Federal Trade Commission.
O acordo de hoje segue um acordo de $ 18 milhões que a empresa alcançou com a Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego em 2021, apenas um dia após o registro da reclamação.
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