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Pessoas sem um contrato de trabalho seguro podem reduzir o risco de morte prematura em 20% se conseguirem um emprego permanente, revela um estudo do Instituto Karolinska publicado em O Jornal de Epidemiologia e Comunidade relatórios. Segundo os investigadores, os resultados indicam que a segurança no emprego no mercado de trabalho sueco precisa de melhorar.
Emprego precário é um termo utilizado para descrever empregos com contratos de curta duração (por exemplo, temporários), baixos salários e falta de influência e direitos, todos os quais conduzem a uma vida profissional sem previsibilidade e segurança.
No presente estudo, os pesquisadores examinaram como isso afeta o risco de morte.
“Este é o primeiro estudo a mostrar que a mudança de um emprego precário para um emprego seguro pode reduzir o risco de morte”, afirma o último autor do artigo, Theo Bodin, professor assistente do Instituto de Medicina Ambiental, Karolinska Institutet. “É o mesmo que dizer que o risco de morte precoce é maior se alguém continuar trabalhando sem um contrato de trabalho seguro”.
Os investigadores utilizaram dados de registo de mais de 250.000 trabalhadores na Suécia, com idades entre os 20 e os 55 anos, recolhidos durante um período de 2005 a 2017. O estudo incluiu pessoas que trabalharam em condições de trabalho inseguras e que depois mudaram para condições de trabalho seguras.
Aqueles que mudaram de empregos precários para empregos seguros tiveram um risco de morte 20% menor, independentemente do que aconteceu depois, em comparação com aqueles que permaneceram em empregos precários. Se permanecessem num emprego seguro durante 12 anos, o risco de morte diminuía 30 por cento.
“A utilização desta grande base de dados populacional permitiu-nos ter em conta muitos factores que podem influenciar a mortalidade, como a idade, outras doenças que os trabalhadores podem sofrer ou mudanças na vida como o divórcio”, explica Nuria Matilla-Santander, professora assistente do mesmo instituto e primeiro autor do estudo. “Devido aos métodos que utilizámos, podemos estar relativamente certos de que a diferença na mortalidade se deve à precariedade do emprego e não a factores individuais.”
Ela continua: “Os resultados são importantes porque mostram que a elevada taxa de mortalidade observada nos trabalhadores pode ser evitada. Se reduzirmos a precariedade no mercado de trabalho, podemos evitar mortes prematuras na Suécia”.
Dr. Matilla-Santander diz que a próxima etapa da investigação é examinar as causas específicas de mortalidade a este respeito.
O estudo foi financiado principalmente pelo Conselho Sueco de Pesquisa para Saúde, Vida Profissional e Bem-Estar (Forte). Os pesquisadores não relatam conflitos de interesse.
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